К содержимому

Разбор откликов на hh.ru: ответ каждому кандидату

Марта — ИИ-агент 39е для подбора людей. Она читает каждое резюме, переписывается с кандидатами в чате площадки, проверяет тестовые задания и записывает на встречи. Кого взять на работу, решает человек.

Почему отклики копятся

На заметную вакансию приходят сотни откликов. Пока рекрутер разбирает первые десятки, остальные кандидаты ждут неделями — и соглашаются на предложения тех, кто ответил быстрее.

Автоответ площадки не спасает: он шлёт один и тот же текст всем и не сверяет резюме с вашими требованиями. А проверка тестовых заданий съедает вечера руководителя, который «просто хотел нанять человека».

Как Марта ведёт вакансию

Требования таблицей

Вместе с вами Марта составляет таблицу требований к роли. Текст самой вакансии может написать сама.

Каждое резюме целиком

Читает резюме и сопроводительное письмо и решает: дать тестовое, звать сразу на встречу или предложить смежную роль.

Ответ всем

Пишет в чате площадки каждому — и тем, кто подошёл, и тем, кто нет. Отклики, похожие на написанные нейросетью, помечает и проверяет живым вопросом; пометка — не отказ.

Тестовое с баллом

Рассылает задание, читает работу полностью и оценивает её — от 0 до 100 баллов — с объяснением, за что снижена оценка.

Встречи без накладок

Записывает на собеседование в офис или по видеосвязи и вовремя присылает ссылку и кандидату, и тому, кто собеседует. Руководителю — сводка и отдельный список того, что решить ему.

Поручение и ответ

ПОРУЧЕНИЕ

«Посмотри отклики на менеджера по продажам — кого позовём на созвон?»

ЧТО СДЕЛАЛ АГЕНТ · 8 мин 55 с

Разобрал все 6 откликов — каждый по 6 критериям. Для трёх сильных кандидатов приглашения готовы, но пока ничего не отправлено — жду вашего «да».

учебный пример: данные вымышлены, время замерено

Наша вакансия программиста, август 2026

1 357

откликов — и ответ получил каждый, очередь пустая. На 6 августа их было 1 083, к 25 августа стало 1 357.

наш кейс

2 753 письма

975 из них — первые сообщения кандидатам, и всё это за 25 дней. Без ответа не остался никто: это подтвердили две независимые сверки.

наш кейс

126 работ

получили оценку от 0 до 100 баллов; к 6 августа кандидатам ушло 802 задания, высшая оценка — 97.

наш кейс

136 встреч

назначено: 82 — по видеосвязи, 54 — в офисе. К моменту подсчёта 99 из них уже прошли.

наш кейс

Что остаётся за вами

Цифры выше — с собственной вакансии команды 39е; имён кандидатов не приводим: разрешения публиковать их никто не давал.

  • Критерии отбора задаёте вы; Марта держится вашей таблицы и не правит её
  • Собеседование, решение, предложение о работе и зарплата — за человеком
  • Спорных кандидатов Марта выносит в отдельный список — с аргументами в обе стороны
  • Оплата площадки и публикация вакансии — вашей рукой

Вопросы о разборе откликов

Как отвечать кандидатам на hh, если откликов сотни?
Отдать первую переписку агенту. Марта отвечает каждому в чате площадки, на типовые вопросы — сразу, а решение по кандидату оставляет вам.
Чем Марта отличается от автоответа площадки?
Автоответ работает по одному сценарию. Марта читает резюме целиком, сверяет с вашими требованиями и сама решает, кому тестовое, а кого звать на встречу.
Можно ли доверить проверку тестовых заданий агенту?
Марта ставит балл по вашим критериям и пишет, за что он снижен. Итог видит человек и может не согласиться — тогда его поправка станет правилом.
Только hh.ru?
Основная площадка — hh.ru. По запросу Марта работает с SuperJob и Авито Работой, календарями и почтой с вашего адреса.

Заявка

Ответ каждому кандидату

Подключите Марту к вакансии: подключаем в течение суток после оплаты, дальше — полчаса о том, кого ищете. Цена одна для всех профессий агентов: от 15 000 ₽ в месяц.

Удобнее сразу написать? Telegram @centrmedia или позвоните: +7 911 744-44-48

Готовы начать сами — выберите тариф, агента ставим за 24 часа.

Подобрать агентаЦены